招聘信息
行政专员(1人)薪资:3000-5000元 / 面议
【任职要求】

1.年 龄:22-25岁
2.学 历:本科以上学历
3.专 业:工商管理、汉语言文学、人力资源相关专业
4.工作经验:应届毕业生
5.任职条件:
● 诚实可靠、踏实认真、学习能力强、讲原则能应变、善于沟通协调、团队意识强。
● 身体健康,形象气质佳,普通话标准,无传染性疾病。
● 能熟练使用WORD/EXLCE/PPT等OFFICE办公软件。
● 文字功底强,能撰写常用公文。
● 具备行政管理系统知识,能解决一般性日常管理问题。

【岗位职责】

1.负责公司来电接听转接、来宾接待,及公司员工、客人的住宿、出行、用餐预订与安排。
2.负责公司办公电话、网络、水、电、物业费、系统维护费等各项费用缴纳与外部对接工作。
3.负责公司办公设备、办公用品、保洁用品等物资的采购、发放及日常管理。
4.负责公司各类单据、名片、服装等的制作。
5.负责公司考勤、加班等事项的管理,每月统计员工考勤及休假情况按期上报。
6.负责职场安全、职场标识、环境卫生及节日装扮等事项的管理。
7.负责公司会议室等公共场所物资的管理与对外租用管理。
8.负责完成上级领导安排的其他事项。

【公司福利】

1.社会保险+住房公积金:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险+住房公积金。
2.商业保险:意外伤害险,意外交通险,意外住院险。
3.午餐补贴:公司员工正常出勤每天补贴10元。
4.交通补助:按照公司制度,凡因公产生的交通费可凭票报销。
5.话费补助:按照公司制度,凡因公产生的电话费可凭票报销。
6.加班工资:按照公司制度,享受工作日1.5倍、周末2倍、节日3倍的加班工资。
7.年终奖金:根据全年绩效表现核发年终奖。
8.夜班交通补贴:上夜班人员正常出勤每天40元交通补贴。
9.全薪病假:按照公司制度,员工每年可享受24H全薪病假。
10.法定年休假:根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
11.企业年休假:在公司连续工作5年,可额外享受每年5天企业年休假。
12.法定节日:法定节日按国家规定放假。
13.健康体检:每年组织1次健康体检。
14.生日福利:每季度组织丰富多彩的集体生日会或其他形式的生日福利。
15.庆典晚会:每年组织表彰大会及迎春联欢会;5/10年组织周年庆典活动。
16.文体活动:每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。
17.节日慰问:享受公司发放的节日慰问品。
18.学习基金:员工购买各类对个人成长有益的书籍,均可凭票报销,数量不限。
19.培训学习:公司图书角的图书均可借阅;公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。
20.工作环境:办公及生产车间全空调覆盖,冷暖双制;环境符合职业健康要求。
21.发展空间:清晰的职业晋升通道及岗位晋升标准,不拘一格的能人战略,提供了广阔的发展空间。